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　　日前，王静等一批遂昌县新招聘的“90后”教师正式上岗任教，他们主动献力遂昌西部偏远乡镇教育事业的志向和勇气，得到了该县广大教师的点赞。

　　遂昌是一个“九山半水半分田”的山区县，部分乡镇的位置偏远，交通不便，尤其是遂昌西部乡镇的西畈乡、黄沙腰镇、柘岱口乡，离县城有一百多公里，对于家住遂昌县城的教师来说，每次从这些乡镇回家，都要坐上四个多小时的车。

　　正是由于这些客观因素的影响，每年新教师分配时，很多年轻教师都不太愿意去遂昌西部三乡镇的学校。而今年该县的教师双向选择现场会上，却有一批“90后”教师主动提出到这些偏远山区学校任教，新教师王静就是其中的一位。

　　这位“90后”女孩王静以小学美术学科成绩第一名考进遂昌教师队伍。在今年的新教师分配中，她主动提出要到遂昌最偏远的学校西畈乡中心小学任教。说起选择到西畈小学的初衷，王静的想法非常简单。“就是想到农村去锻炼、磨炼自己。”她说，“有学生的地方就需要老师，不管远近，都会有价值体现，偏远学校更需要朝气蓬勃的年轻人。”

　　和王静一样，在今年的遂昌教师双向选择现场会上，柴元娇、谢斌、吴杰、徐玲、周淑峰、金翔、巫晓蔚等一批“90后”新教师也纷纷选择了西畈、黄沙腰、柘岱口这些西部乡镇的山区学校，将青春和智慧主动奉献给偏远山区的孩子们。

　　据了解，为了鼓励年轻教师安心在遂昌偏远山区学校任教，遂昌教育局也出台了一系列政策，在职称评定、调动、生活上给予偏远山区学校教师一定的优先。如新教师在偏远山区学校任教满三年以上，教学成绩在同类学校排名位于前列即可调动。在偏远山区学校任教满六年，没有违反师德师风相关规定，教学成绩优异，评小学高级职称一次性通过；此外，该县教育局每月还下发一定的交通补贴，解决偏远山区学校年轻教师回家探亲的不便。

　　“新教师主动选择偏远山区学校任教，为山区教育事业贡献力量，这种精神值得每位教师学习，这种精神必将激励着更多的年轻教师扎根三尺讲台，奉献青春年华。”该县教育局相关负责人说。

　　文/苏立军

　　来源：丽水日报 9月11日 第9547期 第4版

　　原文链接：http://epaper.lsnews.com.cn/lsrb/html/2014-09/11/content_675009.htm