遂昌新闻网

　　本网7月26日讯

　　“跟同一级别的医院相比，医疗设备落后，住宿条件差……”回想起毕业后在自己老家上班的那段日子,遂昌中医院骨科医生王晓博说:“跟遂昌中医院的条件根本就没有可比性。”

　　王晓博放弃家乡工作，不远千里来到遂昌还得从他的“好哥们儿”叶小强说起。作为遂昌本地人，叶小强大学毕业后就回到遂昌中医院上班。“因为我们关系非常铁，所以毕业后我们会经常联系，谈谈工作，聊聊生活。”王晓博说，这一聊发现两人的差距真是太大了，“事业编制、人才引进优惠政策、医疗设备先进、医护人员水平高等这些都让我非常羡慕。”

　　兄弟的劝说，父母的支持，思量再三后，2014年，王晓博抱着试试看的心理报名参加了我县中医院人才引进招聘会。当他来到遂昌之后才发现自己已被遂昌的生活环境、工作条件深深吸引。

　　“我一直很感恩，觉得自己很幸运能被中医院录用。”王晓博说，在医院工作后，医院对他开展了人才培养计划，“作为一名医生，身上的责任很大，所以刚进入医院就有师傅手把手带我，并且我还有三年的规培期。在这期间我主要给主治医生、主任当助手，学习、观摩手术，从简单、基础性的东西学起，练习独立能力和专业操作能力。”

　　领导、同事、兄弟的关心、照顾并没有让王晓博感到温暖。“每逢节假日，单位都会为我们这些外来员工组织各类活动，让我们感受中医院这个‘大家庭’的温暖。”王晓博满脸幸福地告诉记者，他在同事的牵线搭桥下成功地找到了自己的另一半，接下来，他就会在遂昌安家落户。

　　记者 郑玲烨 通讯员 周朱皓

　　【领导点评】遂昌中医院办公室主任黄菊秀：王晓博作为一名引进到遂昌的医生，能很快适应遂昌的生活和工作环境。他工作积极性高，也很快融入医疗团队，积极观摩，努力学习，并坚守住院医师12小时留院制，经常加班加点，使自己尽快胜任本职工作。他性格开朗，善于沟通，能主动帮助患者解决困难，深得病人及家属好评。