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本报评论员

　　“敢于担当”是新一届中央领导集体鲜明的执政理念，习近平总书记明确表示，其执政理念就是为人民服务，担当起该担当的责任。夏宝龙书记也多次强调，党员干部要带头践行“三严三实”，争做敢担当、能担当、善担当的表率。

　　“敢于担当”是作为好干部的一条重要标准，是人民对广大干部的殷切期望。当前，遂昌的发展任务繁重、压力巨大，面对困难和压力，迫切需要弘扬敢担当的精神，迫切需要一批敢担当的领导干部。

　　敢于担当是领导干部应有的政治品质。在其位谋其政，司其职担其责。遂昌发展，需要每位领导干部勇于负责、敢于担当，各个部门也要敢抓敢管、善于担当，切实履行职责、发挥职能作用，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　敢担当就要有好心态。于私而言，不要对一己得与失、个人名与利看得太重。于公而言，政声人去后，民意闲谈中，对党的事业要看得重，千方百计把组织交办的任务完成好，要倍加珍惜岗位，倍加珍惜时间，努力在人民赋予的岗位上施展才能、干事创业，在遂昌发展中留下印记。

　　敢担当就要有高姿态。高姿态体现在识大体、顾大局上。在遂昌，县四套班子非常团结，人大、政协与党委、政府合心合拍、同上“火线”，在城市更新、“三改一拆”、“五水共治”等重点工作中，主动参与。全县领导干部要以此为榜样，珍惜共事的缘分，共同担当起部门单位的重任。

　　敢担当就要有好状态。为官不为，就是典型的不在状态。在非常时期，更需要干部有奋发向上的状态，愈挫愈勇的状态，善始善终、善做善成的状态。对不在状态、不敢担当的干部，要加大整治力度，不给庸官懒官生存空间，让想干事的人有机会、干成事的人有舞台、不干事的让位置。

　　遂昌经过这几年的发展，发展空间有效打开。经营一个县域，需要广大干部明县情、领责任，谋创新、抓发展，育产业、促民生，优生态、稳社会。归根结底，非“担当”两字莫属。核心一点，遂昌发展要加快，干部作风必须转型升级，要有敢担当的精气神。