本网3月15日讯(记者曹俊杰)今晚，我县召开挂职干部集体谈话会。县委副书记、县长沈世山参加会议。

　　沈世山说，挂职是干部最快速、最有效、最长久的成长途径，这次我县首次集中向上级部门选派挂职干部，全县财政、发改、交通等11个部门共14名年轻干部将实地感受中央部委、省直机关的工作氛围，此举可进一步提高年轻干部队伍综合素质，同时也将为我县更好地与中央部委、省直机关搭建沟通联系桥梁。挂职干部要充分认识到上级部门挂职锻炼的重要意义，更要充分认识到肩负的重要使命，高度重视和对待挂职任务。

 

　　就如何更好地开展挂职工作，沈世山结合自身挂职经历，希望挂职干部珍惜机会，积极投身到挂职锻炼的实践中，做到挂虚职、真学习，熟悉了解挂职单位办事程序、政策制定及处室关系，做到挂虚职、干实事，全心投入认真干好办公室服务、处室事务及领导交办工作，做到挂虚职、得实惠，用心用力用智慧交一批朋友、推一批项目及争一批资金。同时，要遵守工作纪律，自觉主动地服从挂职单位的组织领导，尽快适应新的角色，融入新的环境，以良好的素质、扎实的作风，树立遂昌干部的良好形象。

　　沈世山要求，干部派出单位要全力支持选派工作。要做好保障，积极帮助挂职干部解决好工作和生活问题；要加强与上级挂职部门的交流联系，及时掌握挂职干部的实际表现；对挂职干部的评优评先要适当倾斜，及时发现和树立一批先进典型，发挥示范引导作用。同时，要进一步研究探索干部挂职、人才留引等工作，总结完善相关规章制度，为打造“遂昌铁军”奠定坚实基础。