在等候室的桌上，放着一张《落实“两个责任”书面考试》试卷。

　　“‘六项纪律’指什么？”“不履行或不正确履行职责，哪些情形应予以问责？”15分钟的时间，遂昌县应村乡党委书记郑水松手中的笔一刻未停，整张卷子答得满满当当。而这样的考试只是日前遂昌县20个乡镇(街道)、7个部门“一把手”迎来党委(党组)主要负责人履行主体责任大考中的第一考。

　　走出“小考场”，迎接郑水松的是另一个“大考场”，考场里的“考官”正是县纪委班子成员、监委委员。

　　郑水松从扛起第一责任人职责、抓好干部队伍、抓实作风建设等方面详细报告了去年以来履职尽责情况，并自我“开炮”：“我对‘两个责任’落实不够到位，村干部违法乱纪的行为还存在多发、频发的态势，影响了党员干部在群众心中的形象。”

　　5分钟关于履行第一责任人职责情况的脱稿汇报，让郑水松感到了压力。而现场不留情面的质询环节，更是让不少“一把手”脸上红扑扑、头上汗涔涔。汇报结束后，在座的“考官”紧接着进行一对一的质询，一针见血指出存在的问题。在没有提前通知、没有任何准备的情况下，“考生”需即兴正面回答一个个犀利的问题。

　　“你单位落实主体责任重形式不重效果，满足于发文、开会，存在以‘文件落实责任’现象，请问下一步将如何督促落实？”

　　“上届村级换届中，你镇出现了拉票贿选问题，今年村级换届，将采取何种措施严明纪律，防止此类问题？”

　　“考官们”不留情面的现场质询，让“考生们”有些措手不及，更让整个“考场”辣味十足。不过，面对一道道考题，“考生们”没有虚词套话，个个直奔主题，不怕亮“家丑”，这也让一份份答卷多了一分重量。

　　对于存在的“病症”，“考官”们也毫无保留地对症开方，并就如何整改提出明确要求。

　　“应村乡党委要推动八项规定精神在村级落地生根，吸取高棠村干部用集体资金参加旅游被处分的教训，严防此类问题再次发生。”

　　“三仁乡党委要进一步加强对村级财务监管，定期组织审计，压实村监会监督责任，防止再现乱发电话费补贴、误工补贴等现象。”

　　望闻问切、点中穴位。一个个直指本源的问题，一条条切合实际的举措，让“考生”们感受到了沉甸甸的责任与压力，对于下一步抓什么、怎么抓，心里也有了数。来自垵口乡的“考生”周安涛加深了对主体责任的理解，“牵不住主体责任的‘牛鼻子’就要责任追究‘挨板子’，甚至‘摘帽子’。作为‘一把手’更要带头执行‘一岗双责’，耕好党风廉政建设的‘责任田’，不能等到问责之鞭抽上身时才叫疼。”

　　与往年有所不同，今年的党委(党组)主要负责人履行主体责任考核汇报会“一把手”不但要接受质询，还要接受书面考试……诸多创新举措，使以往“座谈会”式的汇报会转型为有变化、有压力的“考廉”会。作为此次廉政大考“主考官”的遂昌县委常委、纪委书记陈永军表示：“党委主体责任重在落实，各单位‘一把手’只有牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责的意识，才能当好党风廉政建设的明白人、带头人。”

　　图为遂昌县乡镇(街道)、部门“一把手”现场接受县纪委“考官”质询。

　　来源：丽水日报  3月20日 第四版

        原文链接：http://epaper.lsnews.com.cn/lsrb/html/2017-03/20/content_1205415.htm