遂昌新闻网

　　在县委、县政府的高度重视下，我县职成教育从无到有、从有到精，踩着坚定而稳健的步伐，在资源整合中寻求突破，构建起了以县职业中专为基地，县成人教育中心为龙头，乡镇成人文化技术学校为阵地，十万农民素质培训工程为主要抓手的终身教育网络，走出了一条为振兴地方经济、构建和谐遂昌而提供人力资源支撑的职成教育发展之路。

　　职业教育搭建电商人才“立交桥”

　　遂昌，一座位于浙西南一角，曾经名不见经传的小山城，却在近两年一下子“火”了。在这里，以县域命名的农村电商“遂昌模式”，点燃了中国农村电子商务的第一把火。

　　而提到“遂昌模式”，就不得不提到县职业中专。2004年，县职业中专在全市率先开设了电子商务专业。10余年间，全县农村电商产业的发展为该校电商专业提供了成长的土壤，而该校电商专业的成长也为地方经济培养了大量人才。两者相辅相成，共同打造了享誉全国的农村电子商务奇迹。

　　“如果一个学生能学会电子商务，那么他走上社会后就业就不成问题。无论是做客服、美工还是营销，只要精通其中一种，就能在这条线上找到饭碗。”县职业中专电商专业教师刘存青告诉记者，当时，许多老师都是半路出家，边学习边教学，但要依靠网络就业，就必须先“触网”，“2008年，我带头开了一家售卖遂昌特产的网店，将开店的经验和心得分享给学生们，学生们也纷纷开起了自己的网店。”

　　当师生的热情被点燃，县职业中专的电商专业也开启了充满希望的新征程，先后被评为省骨干示范专业、省名专业等。自2010年开始，该校还连续7年摘得浙江省电子商务大赛中团体一等奖桂冠。

　　虽屡获殊荣，但县职业中专并未停止前进的步伐。新课改后，该校实施分层教学，将电子商务专业分为高考与就业两个方向，并建成12个专属实训室和集展示、营销、体验等一体化的创业实践基地，采用“工学结合，校企合作”的方式，派学生到县网店协会实习锻炼、体验创业，部分学生可直接留下就业。

　　同时，面对全县电子商务规模集聚发展后出现的人才需求，县职业中专更是义不容辞地承担起了培养更多人才的重任。2016年6月，由县政府出资的集人才培训、经验交流、成果展示为一体的遂昌县农村电子商务学院在该校挂牌成立，成为全市首家县域农村电子商务学院，每年培训电商人才约1500人次。

　　“进百访千”让“三农”华丽转身

　　“我和我的提子是从零开始，在成技校的‘进百访千’中成长。”2001年，在温州皮鞋厂打了15年工的祝小水回到北界镇从事红提种植业。几年间，他不断参加北界成技校的红提栽培技术培训，还参加成人高中学历培训，现已是大专毕业了。最初投资的三亩红提，如今也已达到五十余亩，年收入50多万，祝小水成了北界镇红提产业的带头人。

　　而在我县农村地区，将课堂搬至乡村的“进百村送培训上门，访千家助农民致富”(简称“进百访千”)活动，正在为祝小水这样许许多多的农民不断开通致富路。

　　2004年以前，我县成人教育工作一直走的是成教干部的路子，“一个老头子，一张破桌子”就是一所乡镇成技校的全部。为了改变这一现状，县教育局进行了大刀阔斧的改革，以地域相邻为原则组建了北界、大柘、石练、妙高4所区域中心成技校，并通过公开选聘，将25位优秀教师编入了4所区域中心成技校。

　　改制后的成技校很快显现出了办学优势。各区域中心成技校紧扣当地经济发展，创新培训模式，与省、市、县的10多个部门联合举办农业实用技术、家政、技工等各类培训班。2010年，我县更是首创性地推出“进百访千”活动，由25位成技校老师选择100个行政村和1000户农家作为重点服务对象，有针对性地培养当地农村致富带头人，助力农民增收致富，让“三农”华丽转身。

　　不仅仅是培训，以北界成技校为代表，我县成技校引进来料加工等项目，让农民不仅能在家门口培训，还能在家门口就业。2006年，时任浙江省委书记的习近平视察了北界成技校时，就对这一做法给予了充分肯定。

　　现如今，因势而新的遂昌成人教育已然成为了培养“有文化、讲文明、懂技术、善经营、会管理”的新型职业农民摇篮，成为助大山15万人次走上增收致富路的推手，更成为圆“农民富、农村美、农业强”之乡村振兴的智力支撑。

　　特色扫盲助百姓“文化翻身”

　　“面糊”奶奶真名叫桂凤，家住应村乡定溪村。由于幼时家庭贫困，桂凤奶奶没上过学。吃过了没文化的亏，受够了没文化的苦，2013年村里开办了扫盲培训班，犹如一股春风吹进了桂凤奶奶的心田。如今，她独自上街购物、就医、取款都能行，还能为儿子当家理财记账目，“活到老，学到老”的劲头感染着村里的每位学员。

　　而像桂凤奶奶一样，“脱盲”之后走上新生活的老百姓们在我县还有许多。2014年1月，省扫盲工作推进会在我县召开， 2016年，我县获省扫盲工作先进集体，受到教育厅的表彰。

　　立足县域实际，我县扫盲工作到底有何妙方？县教育局职成教科科长叶珠香告诉记者，全县扫盲工作按照“整体推进、突出重点、贴近生活、简单实用、因地制宜、就近方便，把握标准、有效脱盲”的原则，以16至55周岁文盲人群为工作重点，开展“自然脱盲”“结对脱盲”“办班脱盲”三种扫盲教育。

　　“我们建立了扫盲奖补政策，鼓励老百姓‘脱盲’。”叶珠香介绍，扫盲工作还通过县政府与各乡镇(街道)和县相关部门，县教育局与各乡镇(街道)中心小学，各乡镇街道与行政村，中心小学与教师等各条线层层签订《扫盲工作责任书》或《扫盲包教包学备忘录》，进一步明确了扫盲工作职责，形成“政府统一领导，有关部门分工负责，全社会协调推进，齐抓共管”的扫盲管理体制和运行机制。

　　截至2017年底，我县完成脱盲人数15789人(原文盲总数18647人)，文盲率已从9.81%下降至1.8%。

　　记者 朱敏 通讯员 苏立军 周建娥