遂昌新闻网

　　记者 郑雨薇 通讯员 项阳欢

　　本网1月27日讯 近日，浙江省乡镇(街道)劳动纠纷多元化解机制建设成效显著单位名单和2018年度全省劳动人事争议基层调解优秀单位名单已公布，云峰街道劳动人事争议调解中心均榜上有名。

　　据了解，两份名单分别由浙江省人社厅和浙江省劳动人事争议仲裁委员会发布，旨在着力推进示范仲裁庭建设和基层劳动争议多元化解机制建设，不断提高调解仲裁办案能力。

　　近年来，云峰街道把劳动纠纷化解工作纳入综治平台建设、管理，成立了劳动人事争议调解中心，设有专门的调解室，配有专职调解员。通过整合资源，统筹调解、监察、仲裁力量，及时化解劳动纠纷，实现劳动纠纷申请、投诉一窗受理、一本台账、分类处理、联动处置、一站式化解。落实劳动争议调解、仲裁办案补助，已化解的劳动纠纷全部在浙江劳动人事争议调解仲裁信息管理系统登记。

　　“我局将继续以云峰街道为试点，进而带动全县乡镇(街道)做好劳动纠纷多元化解机制建设，提升预防化解劳动争议能力，做到‘矛盾不上交，服务不缺位’。”县人力社保局劳动仲裁院副院长邱巧琴说。