“洁净乡村”创建之前，排前村已经完成了村庄整治和污水集中处理工程。“洁净乡村”创建活动开展以来，村里把重点放在了处理乱堆乱放、垃圾清扫和长效保洁上。村大、人多、河道长，是这个村创建活动中面临的难题。

针对实际，村两委成员采取分片包干管理监督制度，本村9名村两委成员每人分管一块辖区，具体负责辖区内的环境卫生、农户保洁宣传和督促工作。对不干净的地段，村干部主动打扫，这在群众中产生了很大的促进和宣传作用，经过几次之后，许多村民挂不住面子，自觉地把房前屋后清理干净。据了解，王东豪最先挑，钱村自然村占了该村三分之一面积，这块辖区归他管，他三天两头在那里转悠。他说：“作为村干部，不仅要管好辖区的洁净工作，全村的工作都要用心做好。”另外，村里创新了“党员队长20米制”做法。每个党员和队长在带头做好本户洁净工作同时，要主动做好以自家为中心半径20米至30米范围内环境卫生保洁工作，实行洁净工作多重“保险”。村干部、党员模范带头作用，为创建活动创造了浓厚的氛围。

在创建过程中，村干部团结一心，采取软硬结合方式化解遇到的阻力，成效明显。之前，河道两边搭建有20多个南瓜篷，村民不愿拆除。村两委逐一突破，成功拆除杂乱的南瓜篷。对一块闲置空地，村民随意堆放垃圾，村两委成员亲自动手，硬化空地，将这里改造成村民聊天休闲之处。许多村民由衷地感慨，经过创建村庄变美了，河道更清爽了。

聘请专职保洁员，户户配发垃圾桶

在全民参与保洁的基础上，排前村又聘请了一名“全日制”保洁员，为保洁工作提供了保障，体现出村两委做好“洁净乡村”创建活动的决心。

王东豪说，村里挤出资金聘请保洁员，是把创建活动作为村里的一个重大项目来抓，村里宁可少做一个项目，也要保证做好清洁工作。两年前，村里就有一个保洁员，主要负责垃圾收集工作，由于工资不高，保洁员积极性不大，没有真正发挥作用。村里提高工资聘请“全日制”保洁员的消息一出，当即吸引了20位村民前来报名。经过抓阄，53岁的王陈明成为该村拿工资的专职保洁员。据了解，“全日制”条件，要求保洁员每天上班8小时，要对全村路面和河道进行保洁、清运垃圾，保洁工作做不好的村里要减其工资或换人，这一切还要接受群众监督。王陈明曾经做过环卫工作，上任两个月来，勤勤恳恳，他的工作得到了村民的一致好评，村庄的整洁干净与他的努力也是分不开的。

排前村的保洁措施可谓多管齐下，村里加大硬件设施投入，在资金趋紧的情况下，专门挤出5000元钱，在原有的基础上增建固定垃圾箱和流动垃圾箱，并为每户配发了一个垃圾桶。村民罗石婷说：“有了这么多措施，村民的保洁习惯一定会越来越好。村庄干净了，我们自己的身体也会更健康。”

记者 王红梅 通讯员 黄鹂声