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　　“其实，我就是个很普通的人，在平凡的岗位做着平凡的事。”今日，记者在元立集团浙江新宏钢制品有限公司优带厂(以下简称新宏优带厂)见到高厚建时，他刚从车间赶回来，又忙着准备下一个会议，好不容易抽了个空坐下。

　　1974年出生的高厚建，初中毕业后便报考了当时的丽水工业学校应用电子专业，“因为专业涉及面广，工作前景比较好，那时我这个专业还是很热门的。”高厚建笑着说，从学校毕业后，他被分配到了原遂昌钢铁厂(现元立集团)，成了车间的一名普通电工。

　　凭着一股刻苦钻研的干劲，以及在校时奠定的扎实电工专业理论知识基础，加上在生产一线的亲身实践，高厚建的电工技术突飞猛进，渐渐在工作中崭露头角，由于表现出色，一年后他被提拔为电工班长，后又被提拔为机电工段工段长，在这期间，他先后提出大小技改10多项，多次荣获集团“五小”科技成果奖。2001年底，钢铁厂新筹建下属棒材厂，凭借精湛的技艺，高厚建被提拔为该厂厂长助理，2005年，他接过“接力棒”，成为棒材厂厂长兼党支部书记，从此走上了企业管理岗位。

　　说是厂长，但高厚建却终日奔忙在一线，烈日下、风雨中，从设备安装到投入生产全盘统率的他，比一般工人更加辛苦。除了棒材厂，高厚建还先后参与了多个分厂的筹建和设备安装工作，每当一个项目顺利投产后，他就即刻投入到下一个新项目的筹建工作中去。而每一个新项目筹建期间，他没有休息日，加班加点是家常便饭，即使半夜接到生产设备故障的电话，他也会立马赶去解决。

　　“在我的印象中，高厂是一个敬业、勤劳又爱钻研肯动脑的人，而且为人直爽，关心员工。”新宏优带厂办公室主任王秀华介绍说，2011年，新宏优带厂新筹建，高厚建无疑成了整个工程的“中心轴”，他一手抓工程进度与质量，一手抓新员工岗位培训，带领着筹建组成员犹如上紧了发条的闹钟，废寝忘食、夜以继日地奔赴在工地上，仅用了7个月时间便成功让工厂投入生产。

　　2012年以来，国际国内经济形势复杂严峻，为增加企业的竞争实力，高厚建又带领全厂职工率先开展对标挖潜降本增效活动。他还敏锐地察觉生产过程中存在的问题，并进行了大量的设备技改，其中煤气炉汽包技改，年创造效益240多万元，轧机工艺技改，使带钢宽度从350mm提高到415mm；煤气炉设备技改，年均减少约80%跳电故障……

　　在高厚建的带领下，新宏优带厂生产总量、生产指标年年创新高，多次被评为先进厂、先进党支部、先进分工会及“设备管理年”“质量效益年”第一名等，还获得了省级、国家级的“工人先锋号”称号。他本人也先后获得县敬业奉献模范、县“创先争优”优秀共产党员、县优秀职工、省万名好党员、省五一劳动奖章等荣誉称号。

　　在收获了众多荣誉后，高厚建虽然高兴又自豪，但在他心中却还有一份遗憾和愧疚。“由于厂里的工作紧张忙碌，照顾儿子的重担便落到了妻子一个人的身上，如今儿子已经17岁了，我不仅缺席了他的成长，也亏欠了对母子俩的陪伴，觉得有些对不起他们。”说起家人时，高厚建的言语中多了些无奈。

　　曾有人问道：“你这样折腾值得吗？”可高厚建总是笑着回答道：“这没什么呀！元立为我提供了平台，能有幸参与元立每一个新项目的筹建，这既是挑战，更是人生中一个个宝贵的经历。”

　　正如高厚建的座右铭所说，“革命战士一块砖，哪里需要哪里搬。”从参加工作到如今，他默默坚守于每一个岗位，20多年来，他刻苦钻研、敬业奉献，做到干一行，爱一行，专一行，先后在8个厂任职，参加过9个新项目筹建，以精湛的技术、良好的管理才能赢得了领导和同事们的高度认可，也用自己的言行诠释了一名共产党员的高尚品质。

　　记者 邹可思