部门

岗位

学历

人数（个） 

专业

其他要求

行长室

副行长

大学本科及以上学历

2

不限

从事银行工作5年以上，有县级支行中层正职（或同职级）及以上任职经历，熟悉银行公司和零售业务，有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力。

综合管理部

总经理

大学专科及以上学历

2

不限

从事银行业务5年以上，熟悉金融文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等，具有较强的组织协调和管理能力。

副总经理

市场部

总经理

大学专科及以上学历

2

不限

从事银行工作3年以上，从事市场开拓或客户管理2年以上，熟悉银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力。

副总经理

客户经理

全日制普通高校大学专科及以上学历

若干

不限

年龄26周岁（含）以下,2011、2012、2013年高校毕业生，擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。

对银行同业人员，要求年龄28周岁（含）以下，有2年（含）以上银行同岗位工作经历。特别优秀者，年龄可适当放宽。

风险合规部

总经理

大学专科及以上学历

2

不限

从事银行工作3年以上，从事金融风险管理2年以上，熟悉银行风险管理业务流程，有较强的风险判断能力和组织协调能力。

副总经理

财会科技部

总经理

大学专科及以上学历

2

不限

从事银行财会工作3年以上，熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务，有较强的组织协调管理和风险防控能力。有银行会计主管和监督辅导员经历者优先。

副总经理

综合柜员

全日制普通高校大学专科及以上学历

8-10

金融、会计、财务管理等经济管理类专业

年龄26周岁（含）以下,2011、2012、2013年高校毕业生，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。

对银行同业人员，要求年龄28周岁（含）以下，有2年（含）以上银行同岗位工作经历。特别优秀者，年龄可适当放宽。