用工紧缺是很多企业的一大困扰。位于东城工业园区的浙江泰运通家居礼品有限公司，目前就面临着这样一道难题。“技术工人实在是难招啊！”公司董事长于洲说起这个就直犯愁，“有经验的编制工、缝纫工非常紧缺，真不知道怎么办才好。”

　　于洲告诉记者，为了招工的事，这个春节他就一直没歇过。得知正月初九平昌广场要举办人才交流会，他觉得这是个好机会，专门安排了公司的人事部门去参加。他原本对这次招聘是抱有很大期待的，可谁知招聘结果让他吃了一惊,“来我们招聘点咨询的很少，报名的更是一个也没有。”

　　问及为何无人问津，于洲坦言，一方面还是人力市场上这类一线工人本身就比较少，编藤是一门传统的技艺，具备一定技术经验的工人并不多，无法满足需求；另一方面，东部地区很多工人都认为这项工作比较辛苦，有意愿从事这一行的人不多。“目前公司共有员工200多人，大多是来自中西部偏远地区的务工人员。”于洲说，“其实一线工的报酬还是挺可观的，像我们公司，有的员工一个月就能拿到四五千。”

　　除了一线的编制工、缝纫工，公司目前还有一个紧缺的岗位，“缺船务人员。”于洲相告，公司的产品99%是通过海运出口的，很需要懂得和船公司、海关等联系的专业人才。“希望有报关证的，能胜任这个岗位的人才能来我们公司。”于洲表示，如果用工紧缺这一问题能够得到切实解决，那么公司将得到进一步发展。