委员名片：雷永春，遂昌县人力社保局副局长

　　本网3月12日讯(见习记者 张春玲)

　　今年，县委县政府提出开展“执行力锻造年”活动，目的就是提升行政效能，打造县域发展的新环境。既然定下了这个目标，我们全体党员干部就不要抱怨，而是要真抓实干。

　　如何开展好“执行力锻造年”活动，我觉得应从三个方面落实：首先，要做好“执行力锻造年”活动相关宣传。党员干部在工作中有了好的执行力，不仅能使自身的工作得到提升，而且也可以进一步改善遂昌的发展环境，改善老百姓的生活质量。所以要做好宣传，让“执行力锻造年”活动深入人心，让更多的干部、群众了解“执行力锻造年”活动，并参与进来。其次，要抓好“执行力锻造年”活动的有效落实。能否落实好此项活动，不仅体现一个干部的能力，更是体现一个干部的工作责任心、工作作风和工作状态如何。最后，要用科学管理来提升执行力。现在我们很多党员干部在工作中都形成了一种惯性思维，以为不开会、不发文件，工作就落实不下去，形成了以会议落实会议、以文件落实文件的恶性循环。今后我们应实行科学的管理，让大家从文山会海中摆脱出来，提高工作效率，提升执行力。