岗  位

人数

岗位职责

年薪

岗位要求

高级文秘

1名

（1）外联：协助总经理做好媒体沟通、外部合作、资源交换等外联工作；

（2）接待：协助总经理做好与政府官员、重要客户的接待工作；

（3）文案工作：根据需要，撰写各种文稿、材料，制作PPT；

（4）信息收集和汇总：搜集、整理公司内、外部重要信息，及时组织编写公司大事记；

（5）完成总经理交办的其他工作。

7—15万

1.大学本科以上学历，中文及相关专业；

2.5年以上相关工作经验；

3.有较强的文字组织和编写能力；

4.较强的组织协调和沟通交际能力；

5.浙江遂昌，并能在浙江省内出差。

政府关系总监

3名

1.签协议：负责与各级政府对接洽谈，并签订协议，在当地复制推广赶街项目；

2.搭班子：负责与各级政府共同成立赶街项目工作小组，并与政府方面的分管部门做好对接，顺利推进赶街项目；

3.兑现补贴：负责对接村服务站政府验收工作，及时按照协议和政策，拿到政府补贴资金。

15—25万

1.大专以上学历；

2.有相关工作经验；

3.较强的组织协调和沟通交际能力；

4.上海或浙江遂昌，能在全国出差。

政府公关助理

1名

1.外联：协助部门领导做好媒体沟通、外部合作、资源交换等外联工作；

2.接待：协助部门领导做好与政府官员、重要客户的接待工作；

3.文案工作：根据需要，撰写各种文稿、材料，制作PPT；

4.信息收集和汇总：搜集、整理公司内、外部重要信息；

5.完成部门领导交办的其他工作。

4-6万

1.   大专以上学历；

2.   有相关工作经验；

3.   有较强的沟通能力；

4.   有敬业精神，责任心强，吃苦耐劳；

5.   上海/浙江遂昌，并能在全国范围内出差。

大区总监

5名

1.拓市场：负责拓展赶街模式复制的全国市场；

2.组团队：负责组建、管理各地市赶街运营团队；

3.做协调：负责在总部支持下协调好当地各级人民政府的关系

4.完成指标：负责带领团队完成公司下达的各项经营管理目标：

（1）农村电子商务服务村级网点拓展目标；

（2）各加盟网点运营质量目标；

（3）各加盟网点的管理和服务目标；

（4）团队建设目标；

（5）费用控制目标。

15--25万

1.大专以上学历；

2.2年以上大区经理工作经验；

3.有敬业精神和责任心；

4.具有较强的团队组建与管理能力；

5.执行力强，能保证总部下达目标的完成；

6.较强的公关协调能力；

7.有农村生活和工作经历者优先考虑；

8.有连锁加盟企业工作经验者优先考虑；

9.有驾驶证，并有上高速驾驶资格；

10.自带车加入公司，给予一定补贴；

11.上海、浙江遂昌，并能在全国出差。

县级运营中心经理

20名

1.拓市场：负责组建和管理县级市场开发、管理和服务团队。

2.组团队：负责在总部支持下协调好当地县政府的关系

3.完成指标：负责带领团队完成公司下达的各项经营管理目标：

（1）农村电子商务服务村级网点拓展目标；

（2）各加盟网点运营质量目标；

（3）各加盟网点的管理和服务目标；

（4）团队建设目标；

（5）费用控制目标。

8-12万

1.大专以上学历；

2.2年以上大区经理工作经验；

3.有敬业精神和高度责任心；

4.具有较强的团队组建与管理能力；

5.执行力强，能保证总部下达目标的完成；

6.较强的公关协调能力；

7.有农村生活和工作经历者优先考虑；

8.有连锁加盟企业工作经验者优先考虑；

9.有驾驶证，并有上高速驾驶资格；

10.自带车加入公司，给予一定补贴；

11.上海、浙江遂昌，并能在全国出差。

装修工程监理

2名

1.定标准：负责公司各网点（县级运营中心和村服务站）的装饰装修、设备配置标准的制定；

2.签合同：负责谈判装饰公司并签订协议；

3.现场监理：负责监理各网点的装饰装修工作；

4.工程验收：负责验收各网点的装饰装修工作。

5--8万

1.中专以上学历；

2.3年以上室内装饰工程从业经验；

3.若有丰富的装饰工程监理经验，学历可放宽；

4.上海、浙江遂昌，并能在全国出差。

广告文案

1名

1.负责海报、传单、手册等宣传资料的文案工作；

2.负责公司各网点的促销方案制定工作；

3.负责完成公司的其他文字宣传工作。

6--12万

1.大专以上学历，中文或相关专业；

2.熟练使用各类办公软件；

3.具有良好的文字功底和语言组织能力；

4.具备良好的沟通能力；

5.有类似岗位工作经验者优先；

6.上海、浙江遂昌，并能在全国出差。

装修设计师

10名

1.制定各网点装饰设计的设计模板；

2.规范各网点的室内空间布局。

4-8万

1.熟练使用各类3D设计工具软件，能独立完成各种室内设计项目；

2.具备良好的沟通能力；

3.具备一定的成本意识；

4.有类似岗位工作经验者优先；

5.上海、浙江遂昌，并能在全国出差。

装修设计助理

1.收集整理工程验收资料，

2.完成部门经理交办的其他工作。

2.5-5万

1.专科以上学历；

2.相关工作经验；

3.较好的沟通能力；

4.上海、浙江遂昌，并能在全国出差。

广告主管（熟悉农村广告）

1名

1.根据公司发展要求和市场要求，制定和执行针对农村市场的公关广告活动；

2.策划、设计、制作适应农村市场的广告宣传品。

5-8万

1.大专以上学历；                          2.3年以上相关工作经验                     3.熟悉广告工作流程

4.熟悉农村广告

5.上海、浙江遂昌，并能在全国出差。

促销主管（熟悉农村市场促销）

1名

1.根据公司发展要求和市场要求，制定和执行针对农村市场的促销活动。 

5-8万

1.大专以上学历；                         2.3年以上相关工作经验                     3.熟悉促销活动流程

4.熟悉农村市场

5.上海、浙江遂昌，并能在全国出差。

物流总监（经理）

2名

1.做规划：负责制定公司的物流规划方案（电子商务仓储、物流配送等）；

2.建体系：负责搭建赶街物流体系；

3.做试点：在样板市场做物流方案的试点，总结提炼后，形成可复制的物流模式；

4.拿方案：根据各地政府要求，制定适应当地的物流解决方案，向政府提报。

12—25万

1.大专以上学历，物流或供应管理相关专业毕业；

2.5年以上相关工作经验，丰富的大中型企业或电子商务企业物流管理经验，熟悉运输、物流、仓储等环节的建设与管理；

3.良好的资源整合、调配能力；

4.良好的沟通协调和团队管理能力；

5.上海、浙江遂昌，并能在全国出差。

招商总监/经理

2名

1.负责为赶街网农需品供应商招商；

2.负责定期寻找和维护稳定的供应商资源；

3.负责逐步优化供应商质量，降低供应商品成本。

8—15万

1.大专以上学历；

2.有电商产品组货工作经验；

3.熟悉农村市场者优先

4.上海、浙江遂昌，并能在浙江范围内出差。

采购经理

1名

1.做好采购规划和预测：根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购；

2.合理准备和控制库存；控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险；

3.进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。

5-8万

1.五年以上采购经验，三年以上采购管理经验；

2.熟悉供应链管理业务流程和团队建设；

3.具有较强的成本意识和质量意识；

4.具有较强的沟通协调能力和发现问题、解决问题的能力；

5.上海、浙江遂昌，并能在浙江范围内出差。

总务后勤主管

1名

1.管理办公用品；

2.管理和维护办公设备，如电脑等；

3.合理安排车辆；

4.规划和装修办公场所；

5.安排和管理员工宿舍；

6.保证办公场所的安全和整洁；

4-6万

1.大专以上学历，有相关工作经验；                  2.有敬业精神，责任心强，吃苦耐劳；

3.三年以上企业总务后勤工作经验；

4.上海、浙江遂昌，并能在浙江范围内出差。

保安

1名

1.保卫公司安全。

1.5-3万

1.学历初中以上；                                 2.有相关工作经验；

3.工作地点：遂昌。

公关宣传总监/经理

2名

  1.主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公司对外的各项公关活动；

  2.监督实施市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通；

  3.定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议；

  4.开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；

  5.向外部公众宣传解释公司有关情况，策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系；

  6.建立和维护公共关系数据库、公关文档；

  7.参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估；

  8.提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾。

8-15万

教育背景:

公共关系、新闻或教育专业，本科以上学历。

培训经历:

受过市场营销、公共关系等方面的培训。

经     验:

1.3年以上新闻媒体工作经验，大型外企或知名品牌推广经验者优先。

技能技巧:

2.较强的语言和文字表达能力；

3.熟练操作办公软件；

4.上海、浙江遂昌，并能在浙江范围内出差。

拓展管理经理/专员

1名

1.负责制定年度各区域拓展计划，并按照计划进行跟踪检查；

2.为各区域提供拓展方面的必要支持。

6—10万

1.大专以上学历；

2.2年以上销售工作经验；

3.有敬业精神和高度责任心；

4.具有较强的团队组建与管理能力；

5.较强的公关协调能力；

6.有连锁加盟企业工作经验者优先考虑；

7.上海、浙江遂昌，并能在浙江范围内出差。

人力资源总监

1名

1、做规划：根据公司战略，做好公司人员规划和组织构架的设计；

3、定制度：制定公司人力资源相关管理制度，并进行执行、监督；

4、招聘到位：负责人员的招聘工作，制订招聘计划，并进行初步的面试与筛选；

5、培训到位：负责人员的培训计划，制订合理的岗前培训等工作；

6、薪酬合理：制订合理的薪酬政策与晋升政策；

7、绩效考核到位：建立绩效管理与考核体系并组织实施。

12—20万

1.35岁以上；

2.大学本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业毕业；

3.10年以上工作经验，5年以上资深人力资源管理经验（担任人力资源经理及以上职位5年以上）；

4.具有较强的组织领导能力、沟通能力、协调能力、团队建设和管理能力；

5.有中型以上企业、互联网类企业或连锁加盟企业工作经验者优先；

6.上海、浙江遂昌，并能在浙江范围内出差。

招聘专员

30名

1、做调研：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建渠道：开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

3、建流程：建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、发广告：利用各种招聘渠道发布招聘广告，收集简历；

5、做实施：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

6、备人才：建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

3.5—8万

1. 大专以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业；

2. 5年以上工作经验，2年以上招聘主管/经理工作经验；

3. 具有较强的沟通协调能力、人才甄别和分析能力；

4. 有中型以上企业、互联网类企业或连锁企业工作经验者优先；

5.上海、浙江遂昌，并能全国出差。

绩效经理

1名

1.建制度：拟定公司绩效考核制度和流程

1）拟订员工绩效考核标准、考核周期、考核方法和考核流程和计划，经批准后实施；

2）制定公司奖惩制度和计划，经批准后实施。

2．做实施：负责公司绩效考核工作的组织实施

1）监督执行各部门员工考核制度的实施；

2）定期汇总各部门绩效考核的结果，并撰写考核分析报告；

3）组织将员工的绩效考核结果及时进行反馈；

4）组织公司的评先和评优工作。

6—10万

1. 大专以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业；

2.5年以上工作经验，3年以上绩效管理工作经验；

3.熟悉国家相关法律法规；

4.思维严谨，有较强的逻辑思考能力、沟通协调能力，善于分析总结；

5.有中型以上企业、互联网类企业或连锁加盟企业工作经验者优先；

6.上海、浙江遂昌。

薪酬主管

1名

1.建制度：设计、建立和完善公司的薪酬制度

1）制定、修订、补充、完善公司薪酬制度并组织实施；

2）定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，对企业的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考。

2.做实施，薪酬按时发放：根据制度，计算员工薪酬，保证按时发放。

3.福利工作：负责公司员工的福利工作

1）社会性福利如社保等工作的落实；

2）拟定福利计划，根据公司发展情况适当选择福利方式。

6—10万

1. 大专以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业；

2.5年以上工作经验，3年以上薪酬福利工作经验，熟悉企业薪酬设计与实操；

3.熟悉国家相关法律法规；

4.思维严谨，有较强的逻辑思考能力、沟通协调能力，善于分析总结；

5.有中型以上企业、互联网类企业或连锁加盟企业工作经验者优先；

6.上海、浙江遂昌，并能在全国出差。

企业文化经理

1名

1、劳动关系管理

（1）负责员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理；

（2）负责员工转正、离职相关异动手续的办理；

（3）受理员工投诉、资讯；

（4）建立和谐、愉快、健康的劳资关系。

2、员工关系管理

（1）组织安排员工文娱活动；

（2）建立公司沟通机制；

（3）员工关怀与关爱工作；

（4）员工申诉机制的建立；

（5）开展员工满意度调查。

3、处理劳资纠纷

受理员工的各类投诉及劳动纠纷，及时组织处理；

4、协调配合

（1）配合人力资源部各项工作的开展；

（2）完成领导交办的关于员工关系的临时性工作。

5、公司企业文化的建立与推广

8-10万

1.大专以上学历，人力资源管理、法律学或其他相关专业；

2.有2年以上员工关系管理或同等职位工作经验

3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

4.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；

5.有中型以上企业、互联网类企业或连锁加盟企业工作经验者优先；

6.上海、浙江遂昌，并能全国范围内出差

培训总监

1名

1.建制度：建立和完善公司的培训体系和培训制度；

2.做调研：组织公司和各部门的培训需求调查，分析了解人岗状况；

3.定计划：制定培训计划，例如：课程研发、教材和师资选用及经费预算等；

4.做实施：公司内外部培训的实施与协调（内容包括但不限于企业文化，管理制度，岗位技能等）；

5.做评估：培训效果的评估；

6.管学院：做好企业管理学院的培训组织和人才评价工作。

5—10万

1.大专以上学历，教育学、心理学、市场营销专业、人力资源管理、管理类相关专业；

2.5年以上培训工作经验，2年以上培训管理经验；

3.有培训工作的组织实施经验，熟悉培训流程，能高效整合培训资源、设计培训方案。

4.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

5. 有中型以上企业、互联网类企业或连锁企业工作经验者优先；

6.上海、浙江遂昌，并能在浙江范围内出差。

培训师（课程开发，培训）

10名

1.协助公司培训主管编制培训规划；

 2.制定与实施专项培训计划；

 3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

 4.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；

 5.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；

 6.设计培训形式和方法；

 7.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

5-15万

教育背景:

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

2.受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。

经验:

3.有5年以上从事企业培训或3年以上培训师工作经理。

技能技巧:

1.熟练制定企业培训课程规划及培训教案；

2.能够熟练使用现代培训工具；

3.较强的企业分析能力和课程研发能力；

4.熟练使用办公软件和人事管理软件。

5.上海/浙江，并能在全国范围内出差。

培训经理（培训组织管理

5名

1.根据公司发展逐步完善公司培训体系                              2.研究拟订公司培训计划                                      3.负责定期组织对公司员工进行培训                           4.组织做好培训档案库的建立                                 5.根据培训计划，审核公司的培训预算 

5-10万

1.大专以上学历                        2.3年以上相关经验，受过专业培训

3.上海/浙江，并能在全国范围内出差。

拓展主管/专员

20名

1.负责制定年度各区域拓展计划，并按照计划进行跟踪检查；

2.为各区域提供拓展方面的必要支持。

6—10万

1.大专以上学历。

2.2年以上销售工作经验。

3.有敬业精神和高度责任心。

4.具有较强的团队组建与管理能力。

5.较强的公关协调能力。

6.有连锁加盟企业工作经验者优先考虑；

7.上海/浙江，并能在全国范围内出差。

工程主管/专员

20名

1.负责县运营中心场地的工程装修和环境布置；

2.负责新建村级电子商务服务站的装饰装修和设备配置；

3.负责新建村级电子商务服务站的工程验收；

4.负责寻找洽谈当地工程装饰设计及施工公司。

3.5—8万

1.大专以上学历；

2.5年以上工作经验，2年以上店面设计及装饰工程从业经验；

3.有较强的原则性和执行力

4.自带车加入公司，给予一定补贴；

5.上海、浙江遂昌，并能在浙江范围内出差。

运营主管/专员

20名

1.负责针对各区域的市场开发、客户服务、单点运营等方面的运营培训；

2.负责对接各区域市场的运营培训人员，提供培训课件及其他培训支持。

3.5—8万

1.大专以上学历；

2.3年以上市场运营培训经验；

3.有连锁加盟企业工作经验者优先；

4.上海或浙江遂昌，并能全国范围内出差。

物流主管/专员

20名

1.负责赶街公司从快递公司距离各村网点最近的到达点交接货物，送达各村网点；

2.负责构建各区域的物流接送体系。

3.5—8万

1.中专以上学历。

2.2年以上快递公司或物流工作经验。

3.有敬业精神，高度责任心，能吃苦。

4.有农村生活和工作经历者优先考虑。

5.自带交通工具加入公司，给予一定补贴；

6.上海或浙江遂昌，并能在全国范围内出差。

人事行政

20名

1.协助区域经理，做好本区域内的人事、行政工作；

2.协助区域经理，做好本区域内的市场开发、管理和服务团队的沟通协调工作；

3.协助区域经理，做好与当地政府的关系处理和接待工作。

3.5-8万

1.大专以上学历。

2.2年以上人事行政工作经验。

3.有敬业精神和高度责任心。

4.具有较强的团队组建与管理能力。

5.较强的公关协调能力。

6.有农村生活和工作经历者优先考虑。

7.有连锁加盟企业工作经验者优先考虑。

8.自带车加入公司，给予一定补贴。

9.上海或浙江遂昌，并能在全国范围内出差。

财务

20名

1. 负责公司日常财务核算

3.5-8万

1.有会计证，有经验者优先。2.2-3年工作经验；

2.会一般纳税人全盘账务；

3.有良好的沟通能力和熟悉的业务能力；

4.上海或浙江遂昌，并能在全国范围内出差。

以上岗位一经录用，待遇从优，公司缴纳五险一金

联系人：黄小姐     联系电话：0578-8558919

l 有意者可将简历投至公司招聘邮箱ganjiezhaopin@51ganjie.com