加强干部队伍作风建设，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切要求，是弘扬传承浙西南革命精神、坚定践行“两山”理论、强力推进重点项目建设、积极开展涉农部门“中层干部大家评”等活动的必然要求。我们建设部门将从理论学习、真抓实干、深入服务三方面着手，持续加强干部队伍作风建设，督促引导全体党员干部大干实干高质量绿色发展，再创“两山”转化新篇章。

　　一是勤学善思，塑造“学习型”干部队伍。我们牢固树立终身学习的思想，大力弘扬勤学善思的风气，坚持理论联系实际的学风，积极加强理论学习，认真学习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神，深刻领悟“两山”理论，深刻理解“忠诚使命、求是挺进、植根人民”的浙西南革命精神内涵表述，深入解读、领悟新时代的一系列新思想、新观点、新要求，塑造“学习型”干部队伍，为做好城乡建设、城市管理、行业监管等各项工作打下坚实基础。

　　二是勇于担当，锻造“实干型”干部队伍。我们坚持锤炼干部队伍攻坚克难的过硬本领，主动投身于项目建设、城市更新、乡村振兴、危旧房治理、交通治堵、安全生产、“最多跑一次”改革等重点难点工作一线，加快推进古院新城建设，科学推进老城改造，加速推进三溪口拆后重建，着力推进重点项目和民生实事类项目建设，强力推进城市管理精细化，大力推进“两地五城”建设，继续谱写精美城乡高质量绿色发展新篇章。

　　三是深入基层，打造“服务型”干部队伍。我们围绕“服务”做文章，转变工作作风，主动深入企业、群众、基层，变“管理者”为“服务者”，充分发挥部门职能优势，积极开展“百名局长帮百企”“三服务”、涉农部门“中层干部大家评”活动等各项服务工作，为服务对象在项目审批、项目建设、安全生产、市政设施维护、解危等方面提供更加专业的指导、建议及对策，确保服务对象企业、群众、基层全覆盖，从而让企业、群众认可和满意，打造“服务型”干部队伍。