本网讯(记者 雷晓云 通讯员 程航)“线上招聘不仅解决了我的就业难题，还让我享受到了如此优惠的人才政策，遂昌真是个暖心的地方。”近日，来自江西省上饶市的林亦廷通过“云招聘”顺利就职，成了浙江大金庄矿业有限公司今年的引进人才。

　　据了解，不久前一个偶然的机会，他在网上看到遂昌就业招聘小程序发布的企业岗位需求。通过线上投递简历，他很快与浙江大金庄矿业有限公司取得了联系，双方在“云面试”后达成就业意向，并办理了入职手续。

　　新冠肺炎疫情期间，我县就业服务“不打烊”，线上引才不停歇。在“两手硬、两战赢”的目标驱动下，我县各企业有序复工复产，针对企业人才短缺的情况，相关职能部门深入了解企业人才需求情况，并通过开发线上招聘小程序、利用新媒体广泛宣传人才新政等方式，确保招聘活动“不打烊”。

　　一手抓引人，另一手抓政策。为更好吸引各类人才在遂昌安家落户，我县在线上发布的招聘公告中明确标注了与企业相匹配的人才政策，并定制了“暖心政策大礼包”，对通过线上面试来遂昌就业的人才，给予最高1500元的应聘交通补贴。针对疫情期间人才返遂出行、人才企业复工复产难题，我县还积极开辟返遂人才出行绿色通道，全面落实专项资金补助，通过“专项贷”“防疫贷”等措施减轻人才、企业创业负担。

　　截至当前，我县共有86家用人单位在网络平台发布招聘信息，涉及数控应用、采矿工程、电子商务等203个人才岗位，目前已引进相关人才103人，有效缓解了企业的用工缺口。