近日，省妇女联合会公布了100名优秀来料加工经纪人名单，遂昌经纪人雷夏燕名列其中。

　　雷夏燕带领的美观服饰巾帼“共富工坊”是一家以内衣和服装加工为主的企业，员工主要由陪读妈妈、留守妇女(老人)和异地转移搬迁妇女组成。

　　在创立初期，美观服饰来料厂只有4个人和4台平车，加工场地设在雷夏燕自家的车库里。后期加工厂逐渐壮大，2019年，工坊引进了专业技术人才，扩大了生产规模。从最初的一个点位，发展到目前的2个点位，租用了1200多平米的厂房，规模也从最初的4人增加到了最多时期的200人。

　　创业十多年来，雷夏燕坚持为周边村(社区)留守妇女提供就业岗位，创造脱贫机会。目前，她的来料加工团队有稳定员工138人，每年发放来料加工费超过400万元，人均年收入近4.5万元。

　　4个人4台缝纫机

　　搭建起梦想的舞台

　　“这个车间面积超过1200平方米，宽敞明亮，最多可容纳200人同时工作。”在雷夏燕的引领下，记者来到了这间位于元立大道的美观服饰巾帼“共富工坊”生产车间，繁忙的景象扑面而来。

　　员工们熟练地穿针引线、缝制布料，动作娴熟细致，舞动的绣花针仿佛在织就一幅幅美丽的画卷。她们保持着井然有序的工作节奏，忙碌又不失秩序。

　　“这个新的生产点位是去年才承租下来投入使用的，另外一个在妙高街道井东村我的家中。”通过雷夏燕生动而详细的介绍，记者梳理出了她创业的故事。

　　2011年时的雷夏燕，还是一位在家带娃的家庭主妇。与村里其他带孩子的姐妹们一样，她利用闲暇时间接一些简单的手工活来赚取额外的收入，以补贴家用。

　　“一个月最多只能做一两千块。”16岁初中毕业后就开始学做衣服的雷夏燕拥有一手娴熟的缝纫技艺，并不满足于这种简单的手工活，她开始思考如何利用自己的技能和时间来创造更多财富。

　　恰在这时，家在义乌的小姨向雷夏燕发来了邀请，“你要不来我这看看？我这边到处都是厂。”

　　说干就干。这一年的年底，雷夏燕来到义乌，在小姨的陪同下奔波于各个市场，挨个档口询问。为了方便交流，她还特意印制了一盒名片，每到一家档口就分发一张，整个过程仿佛是影视剧《鸡毛飞上天》中的情节再现。

　　因为没有根基，没有跑市场的经验，用她的话说，“碰一鼻子灰是常有之事。”但靠着坚韧不拔的毅力，还真让她接到了一笔“大订单”。

　　“是做袖套外加工，第一批做了五万双，花了足足两个月时间。”虽然时间已过去十多年，但这笔意义非凡的订单的每个细节，雷夏燕都清晰记得。

　　为了完成这个订单，回到遂昌后雷夏燕借了4000块钱购买了4台二手平车缝纫机，并召集了3个留守妇女一起合作。她们共同努力，终于按照约定日期完成订单，将产品交付给客户。

　　袖套外加工在服装加工行业中属于最基础的一类业务，利润也最低，款式复杂的一双最多挣1毛钱，简单的甚至只有几分钱。因此，即使完成了五万双袖套的加工任务，在扣除了人工成本后，所剩下的利润也相当有限。

　　但这次成功的合作不仅赢得了客户的信任，也让雷夏燕从中看到了商机。她将所获得的利润重新投入到再生产中，并与客户建立了稳定的合作关系。

　　随着时间的推移，雷夏燕不断壮大业务，也接触到了更多的客户。她不仅购买了新的缝纫机器，还收购了一家倒闭工厂的旧设备，进一步扩大了生产规模。附近越来越多的留守妇女和带娃妇女也纷纷加入她的团队，从最初的4个人发展到如今100多人，成为了一个稳定的生产团队。

　　“创业的道路并不平坦，创业的经历弥足珍贵。”创业的初衷和经历是雷夏燕心中最珍贵的一笔财富，她们姐妹4人用4台平车缝纫机，在12年前的那个冬天，打造出属于自己的梦想舞台。

　　扩点扩面生产

　　创造“家门口”的增收机遇

　　早上六点半，村民冷翠花像往常一样起床、烧饭、送孩子上学后，便从家里出发走向了熟悉的地方——美观服饰无缝内衣来料加工厂，开始一天的上班时间。

　　“烧完饭、打扫完卫生，再搞点‘来料加工’，做工、顾家两不误。”冷翠花是4年前来到雷夏燕的来料加工厂工作的，当时她的小孩正在念小学，每天上下学都需要接送，而来料加工厂的工作不仅时间灵活，还能增添生活的乐趣。“每天空了就骑车去厂里和大家一起做做手工，聊聊天，日子过得很充实！”至于收入，冷翠花开心地说，“一个月四五千元是有的。”

　　与冷翠花有相同感触的还有郑建英。2015年，得益于下山脱贫政策，郑建英一家从老家龙洋乡搬到了县城居住。新住所周边不少亲友都在这里上班，在她们的传带之下，她也来到了雷夏燕的来料加工厂里工作。

　　像她们这样，在“家”门口轻轻松松找到工作，实现顾家和工作两不误的，还有雷夏燕来料加工团队里的100多个姐妹，而这，都要归功于2019年雷夏燕所做的一个决定。

　　2019年，雷夏燕做了个大胆的决策，她决定利用之前几年积累的资金来引进技术人才指导，并扩大生产规模。

　　“也不是没有人劝过我，万一亏了怎么办？”虽然有不少人劝雷夏燕稳进一些，但她还是决定冒险一试。

　　扩点扩面后的来料加工厂生产点位从1个增加到了2个，新的生产点位租用了一个1200多平米的厂房，最多可容纳200人。

　　新厂房投入使用后，吸引了周边许多村民前来应聘，然而，她们的年龄和手工技术水平参差不齐，无法满足制作要求。为了解决这个问题，雷夏燕就自掏腰包带领这些员工前往义乌进行培训学习，“培训内容包括设备的正确使用、制作过程以及剪裁技巧等，参与培训的员工在回来后将所学知识传授给新进员工，以提升整体团队的技术水平。”

　　这样的培训前后组织了三次，极大提升了加工厂的加工效率，“最多的时候，一个月能出货18万件。”

　　通过引进技术人才和扩大生产规模，雷夏燕为留守妇女们提供了更多的就业机会，让她们能够在家门口轻松地找到工作，实现顾家和工作两不误。

　　创业十多年来，雷夏燕坚持为周边村(社区)留守妇女提供就业岗位，创造脱贫机会。目前，她的工坊有稳定员工138人，每年发放来料加工费超400万元，员工人均年收入近4.5万元。

　　以爱为纽带

　　打造像家人一般的姐妹情

　　对雷夏燕而言，工坊的每一位员工都像是自己的姐妹，无论是工作还是生活中，大家要是遇到什么困难，她都会尽力帮助解决。

　　蒋秀英的丈夫因车祸意外离世，给家庭带来了沉重的打击。由于建房，蒋秀英家中本就欠了不少贷款，丈夫这一走，脆弱的家庭更是雪上加霜。在农村，家中失去了顶梁柱，就像天塌了一般。周边有人来看望，总是叹息着她家庭的苦难，投来怜悯的目光……

　　得知蒋秀英的遭遇后，雷夏燕主动送上慰问金，并发动厂里的姐妹们协助蒋秀英料理后事，“所有人都去了，大家你一份，我一份，凑了一笔慰问金。”雷夏燕说。

　　“多亏了厂里的姐妹。”这笔资金缓解了蒋秀英家的经济压力，提起姐妹们对自己的帮助，她的语气几度哽咽。

　　“不止是我，这里的每一个人都像姐妹一样，遇到困难会相互帮忙。”雷夏燕的这句话并非虚言，涂玉兰就对此深有体会。

　　她的孩子在学校进行体育活动时，突然晕倒，送医检查后发现为心脏隐疾所致，需要及时做手术。得知这个消息的涂玉兰，心情沉重，她深知手术对孩子的重要性，但高昂的医疗费用让她感到如履薄冰、束手无策。

　　得知此事后，厂里的同事们纷纷通过微信向涂玉兰转账并留言，希望能够帮到她。最终，孩子在杭州成功接受了手术，并且术后恢复良好。

　　为了给员工提供更多的灵活和便利性，雷夏燕还提供了两种工作方式供员工选择。一种是在工厂车间进行来料加工作业，另一种是在家工作。对于选择在家工作的员工，雷夏燕会将原材料统一送上门，员工可以利用零散的时间完成工作后，再由工坊安排人员统一收回。

　　雷夏燕说：“我会尽可能地兼顾到大家的工作和生活。”

　　在这里，大家因为爱，成了亲密的姐妹和家人。对于未来的发展，雷夏燕表示十分有信心，“因为有姐妹们在！”

　　丽水日报记者徐子涵

　　特约记者朱敏通讯员曾英梅/文

　　丽水日报记者雷宁/图