2023年，全县各级纪检监察机关始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，把一体推进“三不腐”的理念、思路和方法统筹运用到正风肃纪反腐的各个方面，推进惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，全面巩固反腐败斗争压倒性胜利，推动全面从严治党不断向纵深发展。

　　“全年处置问题线索612件，立案225件，分别同比增长88.9%、26.4%，给予党纪政务处分169人，采取监察留置措施9人，移送审查起诉7人……”这一连串数字，正是全县纪检监察机关交出的一份“零容忍”反腐答卷，不敢腐的震慑效应充分显现，进一步释放了反腐败斗争永远在路上的强烈信号。

　　县纪委监委牢牢把握反腐败斗争重点任务，把不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，严肃查办了招投标、国企等重点领域严重违纪违法案件，有力查处了一批村级“一肩挑”干部严重违纪违法案件。

　　以深入推进国企纪检组织改革为契机，县纪委监委协助县委制定《县属国有企业纪检组织改革实施办法》，出台《遂昌县国有企业纪检组织工作规则》，配齐配强国企纪检组织，成为全市唯一个达成该目标的县。2023年，国企纪委共立案9件，同比增长200%，成功查处2起移送职务犯罪案件。

　　8月30日，一场颇具规模的全县领导干部警示教育大会如期召开。会议集中组织观看了警示教育片《利剑高悬警钟长鸣》，片中6名本地原县管干部的声声忏悔为与会人员再次鸣响了警钟。

　　“发生在身边的鲜活案例，更能触及灵魂，也更加促使我们以案为鉴、汲取教训。”“前车后车，殷鉴不远。面对诱惑一定要退避三舍，面对纪法更要心存敬畏，真正把精力放在干事创业上。”参加警示教育大会后，与会人员深受触动。

　　始于办案，又不止于办案。今年以来，县纪委监委将以案促改、以案促治贯穿于审查调查全过程，进一步做实做细案件查办“后半篇文章”，把查办违纪违法案件与堵塞制度漏洞、强化监督监管结合起来，实现“查一案治一域”的综合效果。同时，县纪委监委扎实开展警示教育“精准滴灌”行动，不断深化线上线下联动模式，拓宽教育方法路径，推动党员干部牢固树立“干事且干净、干净加干事、干事能成事”的勤廉追求。全年共召开全县警示教育大会2次，摄制警示教育专题片7部，督促开展警示教育活动52次，制发纪检监察建议78份。

　　在高压震慑和政策感召的叠加效应下，全县30名党员干部向纪检监察机关主动投案或交代问题，案件查办的政治效果、纪法效果和社会效果进一步彰显。

　　一年来，全县各级纪检监察机关始终坚持“惩前毖后、治病救人”方针，充分发挥“四种形态”分类施治、教育警醒功能，特别是把精准运用“第一种形态”作为教育管理监督党员干部、推动落实工作的有力抓手，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话、责令整改等监督方式，做到抓早抓小、严管厚爱。全年精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理461人次，同比增长31.3%，其中第一、第二种形态占比92.0%。

　　“感谢组织给予的容错处理，我们一定珍惜改错机会，以更好的面貌、更足的干劲投入到今后工作中。”不久前，收到《容错免责决定书》的湖山乡福罗淤村6名村两委干部激动不已。此前，为尽早解决群众“喝水难”问题，该村非法占用林地建设自来水厂，受到行政处罚。鉴于该村两委干部的初衷是为解决群众“急难愁盼”问题，且相关事项已履行民主决策程序，并未造成不良影响，最终湖山乡党委对该事项及相关人员给予容错免责处理。

　　为担当者担当，为干事者撑腰。一年来，全县各级纪检监察组织严格落实“三个区分开来”，打好容错纠错、澄清正名、回访教育工作“组合拳”，对8名党员干部予以容错、1家单位进行容错备案，为12名党员干部、1家单位进行澄清正名，对133名受处分干部进行回访教育，切实激发干部担当作为的“正能量”、攻坚克难“精气神”。