本网讯 记者 赵乾谷 通讯员 吴志强 徐郡浓

　　比拼扎实的理论知识与精湛的实操技艺。从电路安装、故障排查到电气系统调试……8月19日至8月23日，2025年遂昌县职业技能大赛电工项目竞赛在遂昌职业中专举行，来自全县的上百名电力工匠齐聚赛场，展开激烈角逐。

　　“竞赛命题以电工《国家职业技能标准》高级工(三级)知识和技能为基础，并适当增加部分技师的内容及相关新知识、新技能，每一个环节都考验着选手们的专业素养和应变能力。”赛事相关负责人表示，按照分数高低，最终6人被认定为电工技师，29人被认定为电工高级工，3人荣获金蓝领、技术能手称号。

　　做了半辈子电工、今年50多岁的选手刘法君还是首次参与电工竞赛。“面对新技术和新设备，老经验不再适用，电工也需要不断学习以适应变化。”他说，虽未获奖，但本次比赛让他收获满满，不但学会了PLC编程这门技术，更结识了一批本土电工高手。

　　技能竞赛不仅是对劳动者技能水平的检验，更是激励劳动者不断学习、提升的重要动力，能吸引更多人关注技能提升。而为营造良好的县域技能氛围，高标准举办技能竞赛的同时，遂昌也牢牢把握技能培训这一重要支撑点，持续加大技能培训的投入，优化培训课程，提高培训质量，不断为劳动者职业发展奠定坚实基础。

　　日前，由遂昌县创享培训学校举办的西式糕点培训圆满落幕。一周时间里，授课老师倾囊相授，系统传授了西点的概念、原料、常用设备用具以及烘焙技术等，并通过实操检验确保学员们学懂、学会、学精，更为他们今后就业、创业增添了几分底气。

　　“以前都是照着视频学，味道一般，这次培训让我掌握了很多制作手法、动作要领，我觉得现在自己做的糕点丝毫不输店里买的。”结业时，学员叶阿姨吐露，待手艺进一步成熟，她计划在家附近开一家烘焙坊，增加收入。

　　“为规范全县职业技能培训管理，除了围绕市场急需紧缺岗位持续进行职业技能培训计划征集，指导相关机构提供培训服务，我们还会对行业划分、地域分布等方面进行评估，拓展‘培训+就业’闭环服务，实现‘授人以渔’的可持续发展。”县人力社保局职业能力建设科科长周冬芽表示，2025年以来，全县已开展各类技能培训36期，涉及培训工种21类，服务劳动者1092人次。