本报讯(记者 阮春生) 成功落地总投资5000万元的国际空天国防科普游学基地项目，策划云上茶馆、文创商店等业态，新上康养理疗项目……暑期到来，地处平均海拔860米的遂昌县高坪乡，乡村文旅策划运营技能团干部王薇与团成员们一道每天忙得脚不沾地，抢抓时间整合高山生态、康养研学资源，推出更多休闲养生业态，以破解暑期疗养高峰客流休闲娱乐项目匮乏难题。

　　自深化新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”工作以来，遂昌县着眼提升干部技能水平，建立“揭榜挂帅”机制，以党委点题、技能团揭题、技能型干部破题方式搭建实战实训平台，首批发布5个县级“揭榜挂帅”项目，推动干部在攻坚一线锤炼增值技能。

　　遂昌长粽箬叶产业近年来成为线上“网红产品”，但核心竞争力与产业聚集效应还不够明显，生产旺季更面临人工短缺问题。“揭榜挂帅”项目发布后，县级长粽箬叶全产业链共富技能服务团统筹赋能、乡镇技能团一线攻坚，联合推出要素护航、市场突围、特色赋能“三大行动”，实现干部在实战中提能、产业在赋能中提效、群众在链上增收“三赢”。据统计，今年端午节前夕遂昌长粽订单已超650万根，销售收入超1.3亿元，预计全年全产业链产值将突破3亿元，增幅达到10%以上。

　　“技能是手段，发展是目的。”遂昌县委组织部负责人介绍，通过“揭榜挂帅”，引导技能型干部精准对接种植养殖、文旅等产业发展的关键需求，变被动等事为主动解题，真正将能力素质的关键变量转化为乡村振兴的最大增量。

　　截至目前，遂昌20个乡镇(街道)587名干部，1341名村干部认领增值技能，先后组建县、乡各类技能服务团30余支，覆盖乡村文旅、产业规划、资源盘活等重点领域。

　　技能型干部工作的魅力在于“价值共创”。高坪乡党委书记雷声亮表示，高海拔的自然气候与优美山水是高坪的资源特色，“揭榜挂帅”进一步激发了干部深耕“一村一品”的动力和活力。今年以来，高坪乡乡村文旅策划运营团和产业发展团两支技能团干部比学赶超，特别是紧跟数字时代潮流，系统学习新媒体运营、IP打造、活动策划等新技能，努力成为乡村的“规划师”“推荐官”和“运营官”，千方百计培育文旅新业态，预计年新增村集体收入超200万元。

　　据悉，遂昌全县各类技能团共领办推动茶文旅场景塑造、竹制品出海等各类共富项目61个，80%以上的乡镇干部在团队中找到位置、发挥作用。

　　来源：丽水日报2026年07月05日第1版

　　原文链接：https://paper.lsnews.com.cn/lsrb/pc/content/202607/05/content_424662.html